임신·출산 지원 강화! 유·사산휴가 확대 및 육아휴직 의무 공개 시행
정부가 임신 초기의 유·사산 휴가를 5일에서 10일로 확대하고, 민간기업의 남녀 육아휴직 사용률 공개를 의무화하는 등 임신·출산 지원 정책을 강화합니다. 저출산 문제에 대응하기 위한 이 대책은 일과 가정의 균형을 유지하면서도 건강한 임신과 출산을 지원하고 있습니다. 🕊️ 임신·출산 가구를 위한 유·사산휴가 및 배우자 휴가 확대임신 초기 유·사산 휴가 10일로 연장: 기존 5일에서 10일로 늘려 여성 근로자의 건강 회복을 지원합니다.배우자 유급 유·사산 휴가 신설: 중소기업은 정부의 급여 지원을 받아 배우자의 유급 휴가 3일을 지원하게 됩니다.이와 같은 혜택을 통해 임신·출산 가구가 안정적으로 휴식을 취할 수 있도록 돕습니다.🚗 임산부 이동편의 강화: 임산부 주차구역 및 광역버스 배려석임산부 및 영..
사회이슈
2024. 10. 31. 14:00
