내년부터 육아휴직을 사용하는 근로자에게 지급되는 급여가 연간 최대 2310만 원으로 상향됩니다.
이는 현재 최대 1800만 원에서 510만 원 증가한 수치입니다. 또한 중소기업에 대한 대체인력 지원금도 인상되며,
육아휴직 중 지급 방식이 더 유연해집니다. 이번 법 개정은 2024년 2월부터 시행될 예정입니다.
이번 법 개정은 부모 모두에게 육아휴직을 사용하는 것이 더 유리한 환경을 제공하며, 중소기업에 대한 지원 강화로 대체인력 부담을 덜어줍니다. 이러한 변화는 내년부터 적용되어 부모들의 육아와 일의 병행을 더욱 지원할 예정입니다.
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