2025 고용지원금 완전정복! 청년 1명당 최대 720만원 받는 법 📣

요즘 ‘정부 지원금’ 잘 활용하면
청년 1명 채용해도 인건비 0원에 가까운 효과가 있다는 말, 들어보셨나요?

 

실제 2025년부터 시행되는 고용지원금 제도를 제대로 활용하면
기업은 최대 720만 원, 청년 구직자는 480만 원까지 지원을 받을 수 있습니다.

 

👇 지금 바로 확인해 보세요! 놓치면 0원, 알면 수백만 원 차이입니다!

 

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🔍 어떤 제도인가요?

2025년 고용노동부는 청년고용 확대를 위한 지원금을 대폭 개편했습니다.
그중 대표적인 것이 바로:

• 청년일자리도약장려금
• 고용보험 교육비 환급
• 고용유지지원금 및 직무훈련 장려금

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💡 청년일자리도약장려금 요약표

구분기업 지원금청년 지원금조건

유형 I	최대 720만 원	최대 480만 원	정규직 채용 & 6개월 이상 고용
유형 II	최대 480만 원	최대 300만 원	직무 훈련 연계형 채용

 

📌 기업은 월 60만 원씩 최대 12개월 지원
📌 청년은 자산 요건 충족 시 별도 인센티브 수령 가능

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✅ 누가 신청할 수 있나요?

기업 요건

• 5인 이상 중소기업
• 고용보험 가입 및 임금체불 無
• 2025년 1월 이후 청년 신규 채용

청년 요건

• 만 15세 이상 ~ 34세 이하
• 미취업 상태에서 채용된 자
• 고졸 이상 (학력제한 없음)

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📝 신청 절차는 어떻게 되나요?

1. 사업자 등록 후 워크넷 또는 고용센터에서 온라인 신청
2. 채용 청년 근로자와 고용보험 등록
3. 신청 승인 후 매월 인건비 지급 확인
4. 고용 유지 6개월 이상 시, 분기별로 지원금 분할 지급

📌 필요 서류

• 사업자등록증
• 근로계약서
• 4대보험 가입확인서
• 통장 사본

 

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💳 고용보험 환급까지 챙기세요!

직원 교육훈련비의 최대 90%까지 환급해주는 제도도 함께 운영됩니다.
예: 직무능력 향상, 산업안전교육 등 훈련비 지원 가능

구분환급비율대상

집체훈련	최대 90%	고용보험 가입 사업장
원격훈련	최대 70%	소규모 업체 우대

 

✅ HRD-Net에서 과정 등록 및 신청 가능

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💬 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 이미 채용된 직원에게도 적용되나요?
👉 2025년 1월 1일 이후 채용자부터 적용됩니다.

Q2. 사업장마다 1명씩만 가능한가요?
👉 아니요! 기업 규모에 따라 2명 이상 지원도 가능 (최대 한도 확인 필요)

Q3. 중복 지원은 안 되나요?
👉 일부 고용지원금과는 중복 가능, 단 동일 인건비로 중복 수령은 불가

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🎯 결론: 청년 채용, 지금이 가장 합리적인 선택입니다!

2025년 고용지원금 제도는 단순한 복지정책이 아니라
기업에게는 인건비 절감의 기회, 청년에게는 취업 디딤돌입니다.

✔ 정규직 채용만으로 월 60만 원
✔ 훈련비까지 챙기면 환급 + 지원금 이중 수혜 가능

📌 실무자라면 지금 바로 신청 절차 확인하고 준비해보세요!

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