2025년 한부모와 중증 장애아동 부모를 위한 육아휴직 1년 6개월 연장 총정리

육아지원 3법 개정, 한부모와 중증 장애아동 부모를 위한 변화

 

 

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🔍 핵심 요약

• 한부모·중증 장애아동 부모 육아휴직: 1년 → 1년 6개월로 연장
• 임신 초기 유·사산 휴가: 5일 → 10일로 확대
• 미숙아 입원 시 출산전후휴가: 90일 → 100일로 연장

👇 주요 개정 내용과 적용 방법을 아래에서 확인하세요!

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1️⃣ 한부모와 중증 장애아동 부모를 위한 육아휴직 연장

2025년 2월 23일부터 한부모 및 중증 장애아동 부모는 조건 없이 육아휴직 기간을 기존 1년에서 1년 6개월로 연장할 수 있습니다.
부모 모두가 3개월 이상 육아휴직을 사용한 경우, 일반 부모도 육아휴직이 1년 6개월로 늘어납니다.

적용 대상:

• 한부모 가정
• 중증 장애아동 부모
  : 장애인복지법 시행규칙에 따른 중증 장애 판정을 받은 아동

주요 혜택:

• 더 긴 휴직 기간으로 양육 부담 감소
• 가족 환경에 맞는 유연한 근무 가능

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2️⃣ 출산 및 임신 관련 휴가 확대

임신 초기 유·사산 휴가

• 기존: 5일
• 변경: 10일
• 고위험 임신부는 임신 기간 전체에 걸쳐 근로시간 단축 신청 가능

고위험 임신부란?

• 다태임신, 당뇨병, 출혈 등 19가지 고위험 질환 진단받은 임신부

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미숙아 입원 시 출산전후휴가

• 기존: 90일
• 변경: 100일
• 적용 조건:
  • 출생 후 24시간 이내 신생아 중환자실 입원
  • 임신 37주 미만 또는 체중 2.5kg 미만 출생아

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3️⃣ 육아지원 3법: 주요 개정 사항

2025년부터 시행되는 육아지원 3법(남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법) 주요 변경 내용:

✔️ 부모 모두 육아휴직 사용 시 1년 6개월 가능
✔️ 임신 초기 유·사산 휴가 10일로 확대
✔️ 미숙아 입원 시 출산휴가 10일 추가

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4️⃣ 한부모·중증 장애아동 부모 육아휴직 신청 방법

1️⃣ 육아휴직 신청 요건 확인

• 고용노동부 누리집에서 자격 요건 확인

2️⃣ 회사 및 고용보험센터에 신청

• 고용보험센터에서 필요한 서류를 제출

3️⃣ 육아휴직 급여 수령

• 육아휴직 기간 동안 급여 지원

🔗 신청 정보 확인하기

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5️⃣ 임신·출산·육아를 위한 정책 지원 확대

김문수 고용부 장관은 "육아지원 3법 개정을 통해 부모가 부담 없이 육아휴직을 사용할 수 있도록 돕겠다"며, 임신·출산·육아 지원 제도를 지속적으로 확대할 계획임을 밝혔습니다.

문의처

• 여성고용정책과: 044-202-7471
• 고용보험기획과: 044-202-7352

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